В феврале 2026 года в России вступило в силу несколько важных нормативных правовых актов (НПА), а также были представлены значимые законопроекты, активно обсуждаемые общественностью.
Новая программа дополнительного профессионального обучения
Министерство здравоохранения России представило проект, касающийся типовой программы дополнительного профессионального обучения по специальности «Фармацевтическая технология». Эта программа, разработанная для провизоров-технологов, включает четыре ключевых модуля: «Общие вопросы профессиональной деятельности», «Изготовление и внутренний контроль качества лекарственных препаратов», «Оказание первой помощи», а также практическое обучение и итоговую аттестацию. Срок обучения составляет 504 академических часа, при этом дистанционный формат не предусмотрен. Запуск данной программы намечен на 1 марта 2026 года после завершения обсуждения.
Ужесточение штрафов за нарушения применения ККТ
Правительство Российской Федерации внесло законопроект №1096244-8, который касается изменений в Кодекс об административных правонарушениях. Госдума уже приняла документ в первом чтении, в котором ужесточается ответственность за нарушения, связанные с контрольно-кассовой техникой (ККТ). Основные положения законопроекта включают:
- Пятикратное увеличение штрафов для бизнеса;
- Уравнивание ответственности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц;
- Контроль ФНС за фискальными спорами.
Новые размеры штрафов касаются случаев неиспользования ККТ и нарушения порядка её применения.
Обновленная номенклатура должностей для медиков
Разработка приказа Минздрава России о номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников обусловлена введением новых квалификационных требований. Этот документ синхронизирован с актуальными отраслевыми актами. Ожидается, что новая редакция вступит в силу 1 сентября 2026 года.
Кроме того, законопроект Правительства РФ о внесении изменений в Трудовой кодекс предполагает увеличение предела сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год, а также упрощение порядка оплаты. Изменения также коснулись правил аттестации для медицинских работников, что теперь позволяет подавать документы через портал Госуслуги, сокращая количество необходимых личных визитов.
Эти изменения представляют собой значимые шаги в направлении модернизации законодательства, что должно привести к улучшению работы в сфере здравоохранения и бизнеса.
Информация представлена для общего ознакомления и не заменяет консультацию специалиста. Имеются противопоказания.
