«Верхневолжское АТП» расширило программу компенсации ипотечных кредитов для своих сотрудников – вопрос проработан по поручению главы Тверской области Виталия Королева
Теперь поддержку можно получить по договорам, заключенным в рамках ипотечных жилищных кредитов. Ранее это было возможно только по программе «Семейная ипотека».
Обновленная программа доступна сотрудникам со стажем работы в «Верхневолжском АТП» не менее 3 месяцев непрерывно во всех округах, где представлены автобусы «Транспорта Верхневолжья». Обязательные условия для получения поддержки – наличие гражданства РФ 15 и более лет, одного и более несовершеннолетних детей, в том числе находящихся под опекой или попечительством.
Максимальный размер компенсации на одного работника – 10 000 рублей в месяц. Для тех, кто принял решение проходить военную службу, возобновил трудовой договор после возвращения с военной службы или заключил контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (на территории Тверской области), максимальный размер поддержки составит 30 000 рублей ежемесячно.
Вопрос расширения действующей на предприятии программы компенсации семейной ипотеки проработан по итогам общения главы Тверской области Виталия Королева с трудовым коллективом «Верхневолжского АТП» в апреле.
Подробнее по ссылке.
