Согласно мнению эксперта в сфере финансов Дмитрия Трепольского, работа после выхода на пенсию скоро станет обычным явлением для большинства россиян. В разговоре с Газетой.ру он отметил, что в течение следующих пяти-десяти лет занятость после достижения пенсионного возраста изменится на социальную норму.
Тренды занятости: от отдыха к деятельности
Трепольский подчеркнул, что переход от традиционного представления о "заслуженном отдыхе" к активной жизни уже является частью нашей реальности. Одной из основных причин этого явления стал кадровый дефицит, в сочетании с новыми государственными стимулами. В частности, возврат индексации пенсий для работающих пенсионеров с 2025 года убирает важнейший барьер к официальной занятости.
Ранее многие пенсионеры сталкивались с дилеммой: легальный доход или сохранение покупательной способности своих выплат. При этом, как отметил Трепольский, основной причиной, по которой люди продолжают работать, остаётся финансовый фактор. Он указал на коэффициент замещения, который, отражающий соотношение пенсии к прежнему заработку, не позволяет поддерживать привычный уровень жизни без дополнительного дохода.
Польза уполномоченного опыта
Однако не только финансовые причины способствуют этому явлению. Возникает новая тенденция активного долголетия, где трудовая занятость способствует поддержанию социальных связей и профессиональной вовлеченности. Работодатели также меняют свой подход к взрослым сотрудникам. В условиях дефицита кадров они начинают рассматривать работников старше 60 лет как ценный ресурс, обладающий жизненным опытом и возможностью наставничества.
Компании в таких областях, как промышленность, образование и медицина, адаптируют условия труда под возрастных сотрудников, так как удержание опытных специалистов оказывается более экономически целесообразным, чем постоянный поиск новых кадров.
Финансовая необходимость и здоровье
Несмотря на все положительные изменения, массовая занятость пенсионеров ещё не всегда является добровольным выбором. В крупных городах всё чаще это осознанное решение, в то время как в регионах тяжёлые условия труда и здоровье остаются важными факторами, порой заставляющими людей продолжать работать вследствие финансовой необходимости.
